Tra i molti social network ormai utilizzati ne esiste uno dedicato esclusivamente al mondo del lavoro, LinkedIn. Ma perché è importante sapere come creare un profilo LinkedIn di successo?
LinkedIn è il posto dove imprenditori, aziende e lavoratori si incontrano, stringono relazioni, si fanno conoscere, cercano e trovano lavoro.
Per chi cerca lavoro, LinkedIn permette di creare una vetrina con le proprie competenze professionali ed esperienze lavorative così da rendersi interessanti alle aziende che aprono quotidianamente posizioni lavorative.
Per le aziende, è il social network ideale grazie al quale esporsi al grande pubblico con il proprio business, i successi raggiunti e cercare talenti da inserire nel proprio organico.
LinkedIn non è un banale curriculum online ma una vera fonte ricca di potenziali informazioni, connessioni, occasioni lavorative che possono cambiare il futuro.
Come ogni luogo fisico anche gli ambienti online hanno le proprie regole da conoscere con attenzione, a maggior ragione se le scelte prese nel mondo virtuale si ribaltano nella vita lavorativa.
Vedremo assieme i principali aspetti da non sottovalutare per creare un profilo LinkedIn di successo, attrattivo per i recruiter aziendali.

L’immagine del profilo è la prima informazione della vostra pagina che le persone vedranno, per questo motivo è il primo elemento da studiare per creare un profilo LinkedIn di successo.
Ricordiamo sempre che si tratta di un social network per creare relazioni professionali pertanto l’immagine profilo scelta dovrebbe esprimere credibilità e autorevolezza.
La foto selezionata dovrebbe essere un primo piano o mezzobusto, avere sfondo neutro e mostrare un’espressione sorridente ma senza esagerare.
LinkedIn da la possibilità di modificare la copertina sopra la foto di contatto. Questo spazio potrebbe darvi la possibilità di esprimere la vostra creatività o una situazione lavorativa di successo.
Se non siete sicuri del contenuto da caricare, è più efficace lasciare pulito questo spazio senza aggiungere informazioni potenzialmente pericolose per la vostra immagine.
L’headline, ovvero lo spazio di testo appena sotto la foto profilo, ha una doppia funzione, è un’occasione comunicare istantaneamente cosa fate e da modo di posizionarvi correttamente nei risultati di ricerca.
Anche LinkedIn funziona attraverso algoritmi e regole digitali ottimizzati grazie alle giuste parole chiave. Per questo motivo è fondamentale sapere come ragiona il social network così da districare il vostro profilo nella fitta rete dei dati online.
Scegli bene la tua nicchia per creare un profilo LinkedIn di successo!
Il sommario dovrebbe contenere un breve testo ricco di informazioni come la vostra la vostra personalità, i vantaggi che le aziende potrebbero trovare scegliendovi, i successi etc. In questa sezione è corretto usare un linguaggio creativo ma professionale ricordandosi che i recruiters danno moltissima importanza a questa presentazione.
Anche in questo caso prestate molta attenzione alle giuste keyword da utilizzare per far girare in modo corretto il vostro profilo nell’algoritmo di LinkedIn.
La sezione esperienze lavorative rappresenta la parte più vicina al curriculum tradizionale. Qui dovrete inserire le posizioni lavorative, in ordine cronologico dalla più recente alla più vecchia, attraverso un elenco puntato.
Sfruttate questa sezione per aggiungere maggiori dettagli concreti in merito al lavoro svolto e al tipo di società di cui facevate parte.
In questa sezione potrete caricare file multimediali che arricchiscono la descrizione come portfolio, attestati etc.
La sezione formazione segue le stesse regole appena viste, sfruttatela per raccontare il vostro percorso di studi e iniziate a creare il vostro profilo LinkedIn di successo.
LinkedIn vi permette di aggiungere competenze personali e lavorative nella vostra pagina che possono essere validate in due modi:
Il primo attraverso la referenza di un altro utente, solitamente un collega o una persona con cui si è collaborato.
Il secondo attraverso dei test online che la piattaforma mette a disposizione. Si tratta di alcune prove da risolvere o questionari a cui rispondere che LinkedIn validerà e aggiungerà al vostro profilo. Quest’ultimo ha un peso maggiore agli occhi dei recruiter per questo motivo vale la pena investirci del tempo.

LinkedIn mette a disposizione un servizio a pagamento attivabile con validità mensile o annuale. Questi sono i principali vantaggi:
LinkedIn è un social network davvero utile e importante nell’ambiente lavorativo. Vi consigliamo di tenerlo sempre aggiornato, anche quando non siete alla ricerca di un nuovo lavoro perché si tratta sempre di una vetrina rivolta alle aziende.
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Il profilo LinkedIn viaggia sugli stessi principi del branding aziendale, difatti si tratta di personal branding e per sfruttarlo al meglio è indispensabile conoscere le regole del posizionamento di mercato, keyword, algoritmi di ricerca etc.
Rivolgetevi a un’agenzia di marketing professionale in grado di trattarvi esattamente come un’azienda per esporvi al mondo esterno nel miglior modo possibile.
Chatta con un esperto!










